Архив журнала - Известия Казанского государственного архитектурно-строительного университета.

Включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, определяемый ВАК

Архив журнала

Анкета автора(ов)



Фамилия, имя, отчество, учёная степень, звание, должность. Полное и сокращённое наименование организации, адрес организации.Корчагин Е.А. – доктор педагогических наук. профессор E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Сафин Р.С. – доктор педагогических наук, профессор E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Казанский государственный архитектурно-строительный университет Адрес организации: 420043, Россия, г. Казань, ул. Зеленая, д. 1 Туюшева А.И. – соискатель E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Институт педагогики и психологии профессионального образования РАО Адрес организации: 420039, Россия, г. Казань, ул. Исаева, д. 12
Название статьи.Проблемно-аналитическая система внутрифирменного обучения персонала бережливому производству
Аннотация.В основе проблемно-аналитической системы внутрифирменного обучения персонала бережливому производству лежит проблемно-аналитическая система производственного обучения С.Я. Батышева, адаптированная к условиям бережливого производства. Система учитывает современные подходы к профессиональному образованию, особенности работы на современном предприятии, опирается на анализ компетенций и функций, определяющих содержание профессиональной деятельности работника, обеспечивает систематичность и последовательность выполнения заданий нарастающей сложности. В системе отражается достигнутый уровень научно-технического прогресса и принятый на производстве характер разделения труда. Процесс обучения приспосабливается к конкретным требованиям производства, к реально существующим условиям.
Ключевые слова.Проблема, система, внутрифирменное обучение, обучающиеся, бережливое производство, компетентностный подход.
First name, Middle name, Last name, Scientific degree, Scientific rank, Current position. Full and brief name of the organization, The organization address.Korchagin E.A. – doctor of pedagogical sciences, professor E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Safin R.S. – doctor of pedagogical sciences, professor E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Kazan State University of Architecture and Engineering The organization address: 420043, Russia, Kazan, Zelenaya st., 1 Tuyusheva A.I. – researcher E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript The Institute of Pedagogy and Psychology of Professional Education of RAE The organization address: 420039, Russia, Kazan, Isaev st., 12
Title of the articleProblem-analytical system of internship-oriented training on condition of thrifty production
Abstract.The characteristic of lean production as the most efficient and reliable way for an enterprise to increase its competitiveness is regarded in this article. The only way to realize this kind of production lies in reduction of losses, training of personnel at corporate training. Corporate training of personnel of the lean production should be based upon scientifically grounded syllabus and adequate methods of training. At the heart of the personnel training on condition of lean production may lie the problem-analytical system of S. Baryshev which allows taking into consideration contemporary approaches to vocational training. The system is grounded upon the analysis of required competences and functions that employee perform at enterprise. The possibility of adaptation of problem-oriented system of training of S. Baryshev to corporate training of personnel, which is aimed at lean production on condition of competence approach of education, is showed. The algorithm of corporate education at a certain production process is presented. The sequent three periods of person-oriented training are focused on. Thriftiness, while person-oriented approach is applied, is concretized to the aggregate of creativity and personal features of an employee. The requirements, to teaching media on condition that the approach would be applied, are formulated. The level of development of the competences is defined during the study of the case that includes stages of: planning, observation, noticing of certain features, differentiation, systematization, generalization of data and other ways of intellectual activity. The formation of knowledge, skills and competences is realized in the process of work activity directly at enterprises.
Keywords.Problem, system, corporate education, trainees, lean production, competence-oriented approach.
Для цитирования:Корчагин Е.А., Сафин Р.С., Туюшева А.И. Проблемно-аналитическая система внутрифирменного обучения персонала бережливому производству // Известия КГАСУ. 2013. №4(26) С.360-367.
For citations:Korchagin E.A., Safin R.S., Tuyusheva A.I. Problem-analytical system of internship-oriented training on condition of thrifty production // Izvestiya KGASU. 2013. №4(26) P.360-367.


Оглавление

 
Russian (CIS)English (United Kingdom)

Авторизация

ПОИСК ПО САЙТУ

Счетчик посещений

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня10
mod_vvisit_counterВчера103
mod_vvisit_counterЗа неделю285
mod_vvisit_counterЗа прошлую неделю640
mod_vvisit_counterЗа месяц1622
mod_vvisit_counterЗа прошлый месяц2644
mod_vvisit_counterЗа все время780784

Online (12 hours ago): 2
Your IP: 192.168.1.44
,
Сегодня: Jul 18, 2024