Анкета автора(ов)
| Фамилия, имя, отчество, учёная степень, звание, должность. Полное и сокращённое наименование организации, адрес организации. | Халиуллина Р.Ф. – аспирант E-mail: khaliullinа Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Казанский государственный архитектурно-строительный университет Адрес организации: 420043, Россия, г. Казань, ул. Зелёная, д. 1 |
| Название статьи. | Управление человеческим капиталом, как способ повышения реализации источников экономического роста региона (на примере Республики Татарстан) |
| Аннотация. | В данной статье рассмотрены возможности повышения степени реализации источников экономического роста региона (на примере Республики Татарстан) посредством рационального управления человеческим капиталом, в рамках системы управления проектами. Дано определение понятия «Человеческий капитал», выявлена особая значимость в условиях развития экономики знаний, прямая причастность к формированию конкурентоспособности экономики региона. Управление человеческим капиталом подразумевает собой управление не только человеческими ресурсами, но и знаниями, навыками и прочими способностями персонала. Именно человек способен превращать информацию в знание, является связующим звеном, обеспечивающим наиболее эффективное использование ресурсов предприятия. Отсюда следует вывод о том, что именно человеческий капитал становится решающим фактором развития экономики региона, а управление человеческим капиталом в рамках системы управления проектами позволяет повысить производительность труда; степень реализации источников экономического роста региона (трудовых и природных ресурсов, основного капитала и технологии производства). |
| Ключевые слова. | региональная экономика, экономический рост, управление проектами, человеческий капитал, регион, предприятие. |
| First name, Middle name, Last name, Scientific degree, Scientific rank, Current position. Full and brief name of the organization, The organization address. | Khaliullina R.F. – post-graduate student E-mail: khaliullinа Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Kazan State University of Architecture and Engineering The organization address: 420043, Russia, Kazan, Zelenaya st., 1 |
| Title of the article | Human Capital Management as a way to improve the implementation of the sources of economic growth in the region (on the example of the Republic of Tatarstan) |
| Abstract. | In the knowledge economy human capital is becoming a major source of competitive advantage, as businesses in particular and the region as a whole. The article deals with the feasibility of the sources of economic growth in the Republic of Tatarstan-based project management systems, namely, human capital management at the enterprises of the region. Implementation of sources of economic growth, of course, requires an extremely efficient operation of enterprises achieved an improvement of project management system. As one of the main functions of the project management system is considered human capital management, which is the main link resources of the region's economy, a modernizer of ideas, a source of competitiveness. Economic growth depends on the availability of highly qualified personnel in a society capable of productive work and ready to take the lead and risks. Rational management of human capital in the framework of the project management system will improve the productivity of labor, the degree of implementation of the technology of production of fixed capital and other resources. Experience and methodology of such an approach to economic growth through the prism of human capital management is undoubtedly useful for the staff of enterprises in various sectors of the economy in the region, including the construction sector. |
| Keywords. | regional economy, economic growth, project management, human capital, economic growth, region, enterprise. |
| Для цитирования: | Халиуллина Р.Ф. Управление человеческим капиталом, как способ повышения реализации источников экономического роста региона (на примере Республики Татарстан) // Известия КГАСУ. 2015. №2(32) С.363-369. |
| For citations: | Khaliullina R.F. Human Capital Management as a way to improve the implementation of the sources of economic growth in the region (on the example of the Republic of Tatarstan) // Izvestiya KGASU. 2015. №2(32) P.363-369. |
